Politiche del personale e contrattazione integrativa nell’associazione intercomunale della Bassa Romagna

Gli atti del convegno di Bagnacavallo contengono la descrizione sistematica ed esaustiva degli obiettivi fondamentali e delle tendenza evolutiva in atto nell’ambito gestione associata del personale, che per l’associazione intercomunale, costituiscono la tessera più qualificante e caratterizzante dell’esperienza associativa.

In definitiva le amministrazioni della Bassa Romagna stanno introducendo cambiamenti per soluzioni di rafforzamento manageriale. Le ragioni sono riconducibili in parte ad adattamento ai mutamenti che avvengono nelle politiche pubbliche e nei servizi, in parte ad esigenze di adempimento normativo e in parte, infine, sulla base di fenomeni di imitazione e di moda.